FOCUS

CCUS（能力評価・施工能力の見える化）

〇「建設キャリアアップシステム」は、技能者の資格、社会保険加入状況、現場の就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積する仕組み
〇若い世代にキャリアパスと処遇の見通しを示し、技能と経験に応じ給与を引き上げ、将来にわたって建設業の担い手を確保し、ひいては、建設産業全体の価格交渉力を向上させるもの
〇また、労務単価の引き上げや社会保険加入の徹底といった、これまでの技能者の処遇改善の取組をさらに加速させるもの
〇平成３１年４月より「本運用」を開始。

建設業法等の改正による変更点のポイント

建設業法等の改正による変更点のポイントを掲載いたしました。これは特に2024年6月14日に公布された改正法（いわゆる「第三次・担い手3法」）を中心に、建設業界に影響を与える主要なポイントです。